HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Ứng viên sẽ tham gia 02 vòng thi: vòng thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và vòng phỏng vấn
THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ
1. Nhận hồ sơ trực tuyến: Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn ; hrmvcbneo@gmail.com
Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT
- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);
- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;
- Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);
- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ.
2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 25/4/2026
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Văn phòng làm việc của TSC tại Hà Nội: Tầng 19-20, Tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, TP. Hà Nội
- Văn phòng làm việc của TSC tại TP.HCM: Số 10 Lý Tự Trọng, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh.
(Địa chỉ đã cập nhật sau sáp nhập các đơn vị hành chính)
HOTLINE: 19001816
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tổ chức thực hiện tham mưu, tư vấn theo sự phân công của Trưởng, Phó Trưởng Ban Khách hàng doanh nghiệp:
* Tổ chức thực hiện chính sách, kế hoạch kinh doanh của Ban KHDN:
- Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao của Ban KHDN.
- Tham gia xây dựng các sản phẩm, chính sách KHDN để nâng cao chất lượng dịch vụ của Ngân hàng đảm bảo cạnh tranh trên thị trường.
+ Tổ chức thực hiện quản lý chính sách Khách hàng và QLQHKH NHBB; tổng hợp/điều phối trong toàn hệ thống về danh mục Khách hàng NHBB.
+ Tổ chức thực hiện quản lý chính sách sản phảm NHBB; thiết kế các sản phẩm NHBB và xây dựng giá của sản phẩm; xây dựng quy trình quản lý và xử lý (tác nghiệp) đối với các sản phẩm NHBB; tổng hợp các vấn đề về Sản phẩm NHBB.
* Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của ngân hàng.
- Tiếp nhận nhu cầu của Khách hàng, đề xuất cung ứng sản phẩm các loại; thực hiện và quản lý các khoản cấp tín dụng, cơ cấu lại nợ theo quy trình, quy định.
- Tổ chức thực hiện tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng.
- Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng doanh nghiệp để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
- Thực hiện công tác thu hồi nợ.
- Thẩm định về đề xuất cấp tín dụng/giới hạn tín dụng đối với KHBB.
* Thực hiện các quy định, chính sách phù hợp, xử lý các khoản vay rủi ro
- Thực hiện các chính sách quản lý rủi ro của Ngân hàng.
- Tuân thủ quy trình cấp tín dụng: phân tích tín nhiệm/tín dụng, lập Hồ sơ Khách hàng và lập Hồ sơ đề xuất cấp tín dụng/Giới hạn tín dụng, cơ cấu lại thời hạn trả nợ… để gửi Khối quản lý rủi ro theo các thủ tục, hướng dẫn/cẩm nang, quy định/sổ tay chấm điểm xếp hạng tín dụng nội bộ của Ngân hàng.
- Kịp thời báo cáo ngay khi có những thông tin cảnh báo hoặc dấu hiệu đáng lo ngại liên quan đến mảng kinh doanh mình quản lý; kịp thời có các biện pháp nhằm hạn chế lỗ từ các khoản vay quá hạn; theo dõi các khoản nợ có vấn đề và phối hợp xử lý với Khối Công nợ.
- Theo dõi các khoản vay rủi ro, nợ xấu tiềm ẩn. Đề xuất phương án cơ cấu nợ, hỗ trợ khách hàng phục hồi kinh doanh. Phối hợp với Khối Công nợ để thu hồi nợ, xử lý nợ tài sản bảo đảm.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, dư nợ, huy động, lợi nhuận, rủi ro.
- Tham gia xây dựng chính sách giá, lãi suất, phí cho từng loại khách hàng.
2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCBNeo.
3. Thực hiện các công việc khác có liên quan được Lãnh đạo Ban giao.
TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
1. Trình độ
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Kinh doanh và quản lý, Pháp luật, Kinh tế học, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm…
2. Kinh nghiệm
- Thâm niên công tác tối thiểu: 03 năm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, tín dụng bán buôn hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm.
3. Kiến thức:
- Am hiểu về mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ của Khách hàng Doanh nghiệp Ngân hàng;
- Am hiểu về kiến thức về pháp luật ngân hàng (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định ,…);
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức bộ máy mảng KHDN; Nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của của ngân hàng.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
- Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn, đàm phán
- Kỹ năng hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực, tài chính...
- Nhạy bén trong quan hệ khách hàng, phát triển thị trường và nắm bắt cơ hội kinh doanh
5. Khả năng
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Khả năng nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới
6. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Tự tin, quyết đoán
- Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao
- Thân thiện, hòa đồng
TIÊU CHÍ ƯU TIÊN:
1. Trình độ:
- Trình độ Thạc sỹ trở lên, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng hoặc các Tổ chức tài chính lớn/ Tổ chức quốc tế.
Quyền lợi:
- Mức lương: thỏa thuận.
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Ngân hàng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.
VCBNeo cam kết rằng mọi thông tin cá nhân mà ứng viên cung cấp (bao gồm Phiếu dự tuyển, thư xin việc, bằng cấp, bảng điểm và các thông tin liên quan khác) chỉ được sử dụng duy nhất cho mục đích tuyển dụng, đánh giá năng lực và liên hệ phỏng vấn.
Thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ trong hệ thống dữ liệu nhân sự của VCBNeo và chỉ những nhân sự có thẩm quyền (Bộ phận Tuyển dụng, Hội đồng phỏng vấn, Ban Lãnh đạo) mới được phép tiếp cận.
VCBneo cam kết không chia sẻ, bán, hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của ứng viên cho bất kỳ bên thứ ba nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên hoặc theo yêu cầu của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.
VCBNeo không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng.
