I. THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

1. Nhận hồ sơ trực tuyến:  Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN tại mục BIỂU MẪU, điền thông tin và gửi kèm bản scan các giấy tờ sau (định dạng pdf) về địa chỉ email: tuyendung@vcbneo.com.vn

Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – SĐT 

- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

- Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội, QĐ bổ nhiệm…);

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

Lưu ý: Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCBNeo yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được mời Phỏng vấn. Ứng viên cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCBNeo có quyền loại hồ sơ. 

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 21/11/2026 

II. THÔNG TIN CHUNG

- Vị trí: PHÓ GIÁM ĐỐC – TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - TSC VCBNeo.

- Báo cáo cho: Giám đốc TTCNTT/ Giám đốc Khối Chuyển đổi số và tác nghiệp.

- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng/ Phó phòng Kỹ thuật hạ tầng; Chuyên viên cao cấp/ CV Phòng Kỹ thuật hạ tầng; Trưởng phòng/ Phó phòng Quản lý phát triển ứng dụng; Chuyên viên cao cấp/ CV Phòng Quản lý phát triển ứng dụng.

- Địa điểm: Tòa Century, số 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Thành phố Hà Nội.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tham mưu, tư vấn Giám đốc Trung tâm chỉ đạo chung hoạt động của TT CNTT:

- Xây dựng, chỉ đạo, và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của TT CNTT để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao.

- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của TT CNTT.

- Tổ chức và giám sát thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của TT CNTT, tham mưu, giúp việc Giám đốc Khối, Ban lãnh đạo trong các công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của TT CNTT.

2. Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của Trung tâm theo phân công của Giám đốc Trung tâm:

- Tham mưu cho Giám đốc trung tâm trong công tác điều hành các hoạt động của trung tâm; chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn có mức độ phức tạp trong lĩnh vực quản lý và vận hành hệ thống CNTT;

- Tham mưu, góp ý đề xuất xây dựng chiến lược phát triển CNTT cho toàn hệ thống; nghiên cứu, xây dựng chính sách CNTT phù hợp với chiến lược phát triển CNTT;

- Tham gia quản lý, triển khai dự án CNTT theo phân công của Giám đốc TT CNTT; Phân tích và xây dựng các giải pháp kỹ thuật và dịch vụ đảm bảo vận hành ổn định, an toàn hệ thống CNTT của VCBNeo, đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh của VCBNeo;

- Tham mưu xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai việc xây dựng chiến lược, các quy chế, quy định, quy trình kỹ thuật về công nghệ thông tin; triển khai các mảng hoạt động của Trung tâm nhằm đảm bảo nhằm tuân thủ định hướng, chính sách và các quy định, quy trình liên quan;

- Tham gia đề xuất Kế hoạch dự phòng thảm họa cho hệ thống và tác nghiệp;

- Tham mưu xây dựng thư viện công nghệ thông tin của VCBNeo, tổ chức quản lý và khai thác thư viện công nghệ thông tin này nhằm mục đích phục vụ nhu cầu tra cứu, học tập của cán bộ VCBNeo;

- Nghiên cứu, tổng hợp và rà soát các chính sách, quy trình, hướng dẫn thuộc các lĩnh vực hoạt động của Trung tâm CNTT;

- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đưa ra các biện pháp điều chỉnh để thực hiện tốt kế hoạch công việc của Trung tâm CNTT;

3. Đề xuất nhu cầu đào tạo; Phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan được Giám đốc Trung tâm, BLĐ giao.

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.

- Chuyên ngành: Máy tính và CNTT; Viễn thông điện tử; Toán và thống kê; Kinh doanh và Quản lý; Kinh tế học; Công nghệ kỹ thuật...

2. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 04 năm công tác trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, pháp luật hoặc lĩnh vực chuyên môn dự kiến đảm nhiệm

3. Kiến thức

- Am hiểu về mô hình tổ chức, hoạt động kinh doanh, các mảng nghiệp vụ của ngân hàng thương mại;

- Am hiểu về kiến thức về pháp luật và ngân hàng liên quan (luật NHNN, luật các TCTD, thông tư, quy định, nghị định, …);

- Am hiểu tình hình kinh tế xã hội, nắm được mô hình tổ chức, cơ chế quản lý trong nước và thông lệ quốc tế có liên quan đến chuyên môn CNTT.

- Am hiểu sâu về pháp luật, định hướng của nhà nước và của ngành về lĩnh vực CNTT và các lĩnh vực có liên quan.

4. Kỹ năng

- Kỹ năng điều hành và lãnh đạo, quản lý, đào tạo nhân lực

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ

- Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn, đàm phán

- Kỹ năng hoạch định chính sách, quản lý nguồn nhân lực, tài chính...

- Khả năng tư duy logic, đánh giá, phân tích và ra quyết định

- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Khả năng nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới.

- Khả năng đề xuất chiến lược kinh doanh/hoạt động của Trung tâm.

- Khả năng chủ trì, tổ chức và triển khai các dự án, kế hoạch và đề tài nghiên cứu khoa học, hội thảo trong lĩnh vực CNTT.

5. Phẩm chất cá nhân

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao

- Tự tin, quyết đoán, thân thiện, hòa đồng

- Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao

6. Tiêu chí ưu tiên

- Trình độ Thạc sỹ trở lên, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.

- Có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, điện tử viễn thông và các lĩnh vực liên quan tại Ngân hàng hoặc các Tổ chức tài chính lớn/ Tổ chức quốc tế.

V. CHẾ ĐỘ – PHÚC LỢI

- Mức lương thỏa thuận.

- Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và các chế độ phúc lợi của Ngân hàng (bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, các ngày nghỉ theo chính sách…).

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn.

VCBNeo cam kết rằng mọi thông tin cá nhân mà ứng viên cung cấp (bao gồm Phiếu dự tuyển, thư xin việc, bằng cấp, bảng điểm và các thông tin liên quan khác) chỉ được sử dụng duy nhất cho mục đích tuyển dụng, đánh giá năng lực và liên hệ phỏng vấn.

Thông tin của ứng viên sẽ được lưu trữ trong hệ thống dữ liệu nhân sự của VCBNeo và chỉ những nhân sự có thẩm quyền (Bộ phận Tuyển dụng, Hội đồng phỏng vấn, Ban Lãnh đạo) mới được phép tiếp cận.

VCBneo cam kết không chia sẻ, bán, hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của ứng viên cho bất kỳ bên thứ ba nào, trừ khi có sự đồng ý bằng văn bản của ứng viên hoặc theo yêu cầu của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.

VCBNeo không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng